IBGE abre inscrição para 33 mil vagas; veja como se preparar

21/09/09 - 06h24 - Atualizado em 21/09/09 - 06h24

Cargo é de agente censitário em 5 funções, que exige nível médio.
Instituto contratará no ano que vem 200 mil recenseadores.

Marta Cavallini Do G1, em São Paulo

Foto: Reprodução/TV Globo

Os recenseadores serão selecionados a partir de março do ano que vem (Foto: Reprodução/TV Globo)

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abre nesta segunda-feira (21) as inscrições para o processo seletivo para 33.012 vagas temporárias para o cargo de agente censitário em mais de 5,5 mil cidades para o Censo 2010. O salário varia de R$ 760 a R$ 1.600 para jornada de 40 horas semanais ( veja aqui o edital ).

O órgão informa ainda que no ano que vem serão abertas outras 200 mil vagas temporárias para o cargo de recenseador. Os contratos duram de seis a 12 meses.

Veja lista de cargos, inscrições e requisitos para trabalhar no IBGE:

Cargo	Vagas	Prazo de inscrição	Salários	Contratação	Nível de escolaridade	Duração do contrato	Local de contratação
Agente Censitário Regional	400	21/09/09 a 06/10/09	R$ 1.600	a partir de janeiro de 2010	ensino médio	12 meses	400 municípios
Agente Censitário Municipal	6.722	21/09/09 a 06/10/09	R$ 1.150	a partir de março de 2010	ensino médio	10 meses	todos os municípios
Agente Censitário Supervisor	23.900	21/09/09 a 06/10/09	R$ 900	a partir de março de 2010	ensino médio	9 meses	todos os municípios
Agente Censitário Administrativo	558	21/09/09 a 06/10/09	R$ 760	a partir de março de 2010	ensino médio	12 meses	1,2 mil municípios
Agente Censitário Informática	1.432	21/09/09 a 06/10/09	R$ 900	a partir de março de 2010	ensino médio	10 meses	1,2 mil municípios
Recenseadores	200 mil	março/abril de 2010	remuneração por produção	a partir de julho de 2010	ensino fundamental	6 meses	todos os municípios

De acordo com o edital do concurso, os contratados, durante a prestação de serviço temporária, serão avaliados mensalmente, observados os seguintes fatores: assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade.

O G1 ouviu o IBGE para explicar as atribuições dos cargos, que exigem nível médio de escolaridade, e também especialistas para dar dicas de estudo para a seleção dos agentes, cuja prova será em 6 de dezembro.

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As mais de 33 mil vagas são para os cargos de agente censitário administrativo, regional, municipal, supervisor e de informática.

As funções do agente administrativo e regional são parecidas: eles vão reforçar a estrutura das agências de coleta do IBGE – pouco mais de 500 pelo país. Cada agência normalmente tem de três a quatro funcionários.

O agente municipal atuará como uma espécie de coordenador dos recenseadores (que serão os responsáveis pela coleta dos dados). Cada um dos 5.565 municípios terá pelo menos um agente municipal – cidades maiores como São Paulo e Rio de Janeiro terão mais de um agente, que ficará também responsável pelo treinamento dos recenseadores.

O agente supervisor irá supervisionar o trabalho e a produtividade dos recenseadores. Já os agentes de informática irão trabalhar na estrutura informatizada da coleta.

De acordo com assessoria de imprensa do IBGE, os agentes censitários começarão a trabalhar antes para entender o sistema e poder treinar os recenseadores.

Dicas de estudo

De acordo com Carlos Alberto De Lucca, coordenador geral do Siga Concursos, para as 33 mil vagas de agente ( veja aqui o edital ), o candidato deve se dedicar igualmente a todas as matérias previstas para cair na prova.

Todos os cargos têm em comum as disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico e informática. Para essas matérias ele recomenda que sejam feitas provas anteriores da Fundação Cesgranrio, organizadora do concurso, ou de cargos de nível médio do IBGE.

Veja provas anteriores para os cargos de agente censitário municipal e supervisor e para recenseador:

Prova - agente censitário	Gabarito
Prova - recenseador	Gabarito

O candidato deve acertar pelo uma questão de cada matéria para não ser eliminado. Além disso, todos os cargos, com exceção do agente administrativo, terão prova de conhecimentos técnicos, cujo conteúdo a ser estudado está em anexo no próprio edital. “É importante que o candidato saiba todo o conteúdo, memorize, faça resumos, crie perguntas e as responda para exercitar a memorização”, diz De Lucca.

Para Lia Salgado, autora do livro “Como vencer a maratona dos Concursos Públicos”, como o estudo dos conhecimentos técnicos terá a mesma fonte para todos os candidatos, ela recomenda pegar o roteiro que está no edital o quanto antes e colocá-lo “debaixo do braço”. Mas ela alerta: “É essencial compreender as informações, caso contrário, fica difícil memorizá-las”.

Segundo ela, fazer exercícios – com consulta - a cada ponto da matéria aumenta significativamente a retenção da informação. Além disso, sublinhar o que for mais importante e fazer esquemas, quadros que organizem as informações, ajudam bastante a fixar os conteúdos.

Lia recomenda fazer um quadro de horários, definir a distribuição de matérias e reservar as duas últimas semanas para revisão dos conteúdos. “Nessa hora, deixe mais tempo para revisar as disciplinas que valerão maior número de pontos na prova”, diz.

Recenseadores

Já o cargo de recenseador, que terá 200 mil vagas no ano que vem, exige nível fundamental. Ele receberá uma lista de endereços e visitará os domicílios para fazer a coleta de dados com computadores portáteis.

O IBGE informa que os recenseadores deverão se inscrever para trabalhar nos locais onde moram – a coleta deverá ser feita o mais perto possível de suas residências para não haver despesas de transporte nem hospedagem. Para esse concurso o IBGE espera 1 milhão de inscritos.

De acordo com a assessoria de imprensa do IBGE, em 2007, para 80 mil vagas de recenseador, foram 750 mil inscritos – foram visitados 34 milhões de domicílios em cidades com até 170 mil habitantes. Já o Censo de 2010 irá visitar os 58 milhões de domicílios do país. Por isso, o número de vagas de recenseadores é maior.

O instituto informa que, apesar de se tratar de vagas temporárias, é uma boa oportunidade para ganhar experiência e contar pontos para o currículo.






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